Martin Luther King, Jr. dijo: Yo tengo un sueño. No dijo Yo tengo un plan estratégico. El sueño de la igualdad racial era un estado deseado y difícil de alcanzar, pero llegó al corazón de la gente y suscitó una respuesta que cambió la historia de toda una nación. Un excelente artículo de Robert Kriegel, llamado "Los sueños son metas con alas", tiene esta frase que motiva este post, sobre la importancia para las empresas de tener sueños, más que sólo planes estratégicos...es volver a plantear la importancia de la triada: Misión-Visión-Valores y de que estos lleguen a formar parte del insconsciente (o del contexto de obviedad común) de toda la organización.
Días atrás, en la Corporación donde trabajo hicimos un taller de reflexión sobre esto: "Recuperar el Sentido de lo que hacemos"...para quien lo hacemos y para que lo hacemos. El impácto sobre el estado de ánimo del equipo fue positivo.
Por eso ahora, que estamos prontos a alcanzar el término del primer semestre y antes de evaluar el cumplimiento de las metas y los planes...dese un tiempo para preguntarse: "Y cómo están los sueños?".